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小修鱼财税2022-06-15
对外包工作进行系统规划, 并且要进行成本效益分析,由于人力资源管理的各个职能领域都存在着不同的风险, 在进行外包之前,应该对企业的内部能力、外包服务商的可获得性以及成本效益进行研究和分析。
本回答由 小修鱼财税 提供
简介:专注于工商注册、财务代理、税务筹划、特殊许可办理,秉持“顾客至上诚信为本”的经营理念,欢迎洽谈咨询
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小修鱼财税
2022-06-17
确定企业的哪些人力资源管理内容适合于外包, 这是进行成功外包的前提。这就需要企业从全局出发, 分析内部人力资源管理的现状以及外包服务市场的发展情况, 结合本企业的发展战略和实际需要, 来决定外包的项目。
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小修鱼财税
2022-06-20
由于企业与外包商的非行政隶属关系, 必须用具有法律效力的外包合同来约束双方的行为, 这是企业和外包商合作的基础, 是维持双方合作关系的可靠凭证, 是直接关系到外包是否成功的关键因素。小修鱼企业管理(上海)有限公司提供人事外包服务,大家如果有需要,欢迎咨询合作。