山东桐宸管理咨询有限公司2024-08-29
桐宸管理咨询的用工危机防范课程包含以下内容: 1. 用工危机的认识与分析:帮助企业深入了解当前用工形势,识别潜在的用工危机。 2.人力资源战略规划:指导企业制定长远的人力资源规划,优化人才结构。 3.招聘与选拔策略:提供招聘渠道选择、人才选拔标准和面试技巧等方面的指导。 4.培训与发展体系:构建完善的培训体系,提升员工素质和能力,降低人才流失。 5.薪酬福利管理:设计具有竞争力且公平的薪酬福利体系,激励员工积极工作。 6.劳动关系管理:指导企业处理劳动关系,预防劳动纠纷,营造和谐的劳动关系。
本回答由 山东桐宸管理咨询有限公司 提供
山东桐宸管理咨询有限公司
联系人: 申庆光
手 机: 13356726862
网 址: http://sdtczx01.shop.88360.com