龙南幼师专业优势

随着经济社会的进步，竞争日益激烈，社会对人才的需求也越来越大，教育越来越受到人们的普遍重视，国家、社会，家庭都强烈的认识到教育应从娃娃抓起，不能让孩子在白热化的竞争中输在起跑线上，所以幼儿教育、初等教育受到了全社会的关注。现在的很多毕业生都认为找工作困难，社会上有就业难的现状和抱怨，与此同时，幼师这一职业却悄然兴起了，而且越来越受到人们的欢迎，事实也证明，幼师的市场需求是非常大的，而缺口更是不下几十万，有时是男幼师缺口达20万，可见，幼师的市场和前景都是非常大的，很有前途，这一职业在社会上也会变得很吃香。就目前我国的实际情况来看，儿童教育方面的人才是非常的稀缺的。龙南幼师专业优势

我国目前的高等教育已经历史性地进入了公认的大众化的教育阶段，在大学生就业市场风云变幻的现在，幼师毕业生却十分“抢手”，就业市场十分宽松。幼儿园的，也就了幼师专业毕业生的就业。幼师是当下较热门的专业，幼师毕业生除了到公办幼儿园任教，越来越多的社区幼儿园也给毕业生提供了广阔的就业市场。在可预见的未来二十年内，本专业人员将是就业的黄金期。在幼儿园收费高于义务教育阶段收费的现状下，幼师的薪酬水平也普遍偏高。瑞金幼师专业的学费男幼师单独意向相对比女教师强，可以在幼儿时期培养孩子的单独的意识，使孩子尽早单独。

其实，现在私立幼儿园师资十分缺乏，也很有发展前途。现在幼师这个行业正处于上升时期，未来肯定会有更多的私立幼儿园来填补公立幼儿园的教育空缺，也就需要更多咱们专业的小伙伴们来做幼师。私立幼儿园虽然没有编制，但好一些的私立幼儿园发展前景和薪资待遇都比公立学校的要好。小伙伴们可以一边在私立幼儿园工作，一边带几个兴趣特长班，收入也不错。如果能在幼儿园带班，那就可以向园长的方向发展。好一些的早教机构也是不错的选择，或许压力会比公立幼儿园大，但是相应的能学到的东西也更多，前途更广，更适合那些喜欢挑战、看重长期回报的小伙伴们。

据统计，中国的人口基数接近13亿，按目前的平均人口出生率计算，中国每年约有2000万以上的新生儿出生，0-6岁的儿童将近占了1亿多，城市儿童接近4000多万。随着中国幼儿教育行业发展的持续升温，数以万计的幼儿园、亲子机构遍及国内各个城市。幼教事业迅猛发展的现在，幼师越来越受到更多人的关注与重视，幼儿教师队伍整体素质和学历层次不断提高，幼师专业学生就业范围空前扩大，呈多元发展方向。幼师专业毕业生不再光光只是到幼儿园当教师，而是将多个岗位逐渐锁定幼教专业的毕业生，其目的是希望体现幼儿教育的专业化、正规化、多元化、边缘化，提高幼儿教育的整体水平。教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的事业心。

随着经济的不断发展，国有单位在转换机制、调整结构的过程中，对幼师生的需求量不会太大；而私营单位发展快，对各类人才需求量大。我们幼师生不应只看性质而不看需要。与其千军万马挤独木桥，不如自己走出一条路来。学校及教育局、人事部门通过发布就业信息，召开洽谈会、双向选择会等形式，帮助幼师毕业生落实工作单位。幼师毕业生大多数进入人才劳务市场，实行双向选择，平等竞争就业，这是社会发展的必然。我们幼师学生应主动适应这种就业形式，积极把握就业信息，除了以上分享的信息渠道外，还可以主动联系已就业的同学、师长等获取更多就业信息，主动出击拓宽就业渠道。走进幼儿园不难发现，幼儿园里女老师比比皆是，却难觅到男老师的踪影。龙南幼师专业优势

教师的言行举止是幼儿模仿的榜样，对幼儿起着潜移默化的作用。龙南幼师专业优势

幼儿园中需不需要男教师的存在这是一个值得探究的问题，通过实际的调查和探究我发现存在两种情况，首先有的幼儿园不喜欢要男教师，因为什么幼儿园资源的问题，男教师需要单独安排宿舍，有的比较好一点的幼儿园或者是公办幼儿园是喜欢要男教师的。为什么呢，因为她们觉得男教师有自己的优点，那么幼儿园男教师到底有没有存在的意义，我觉得是有的。不管是从学前教育领域的“南陈北张”到我国个男幼儿园老师的先驱者张宗麟先生，在考入南京高等师范教育系，毅然决然的辞去的诸多教授希望他能够做他们的助理，而是追随陈鹤琴先生研究幼儿教育，成为我国男性大学生中幼儿园老师的首任，张宗麟先生在学前教育领域工作过程中总结出了一个认识那就是：学前教育男女师资比例合理调配，才有利于幼儿身心和谐发展。龙南幼师专业优势

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