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    2.有较强的安全防范意识和服务意识。认同保安行业，在正规保安公司接受过的保安培训且有从业经历，能够建立和健全保安**机构及相关制度与流程，编写和完善作业指导书，制定人员、车辆、货物进出流程等。3.对保安团队培训有丰富的经验。能够结合企业保安工作实际，对保安人员开展法律知识、行业知识、岗位流程、保安礼仪、纪律、岗位5S、队列、擒敌拳、军体拳、车辆指挥等培训。4.能够解决企业消防技术和管理课题。熟练操作CCTV监控系统、红外对射报警装置、火灾报警控制联动系统，可以熟练讲解各种消防器材的使用知识，编写教材对员工进行消防安全培训，制定消防演习预案，**开展消防演习，有实际**消防演习的经验;对消防器材维护保养、消防**整改、***仓库防火、义务消防**的建立及培训等有一定的经验。5.有处理突发应急事件的能力和经验。结合自己的经验，为企业制定相应的应急预案，可以**开展突发事件演练。6.有一定的安全生产管理工作经验，可以主导安全生产管理。如：安全生产**机构建立、安全生产管理制度的制定和完善、安全操作规程的制定、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产**整改、工伤处理等。7.有后勤工作管理经验，如：保洁人员的管理、宿舍的管理等。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。外包保安专卖店

    建滔化工集团成立于一九八八年，下属四间上市公司，拥有工厂超过50间，工厂遍布于**17个市，员工近5万人，市值700多亿。经营范围已由覆铜面板发展为印刷线路板、化工产品、铜箔、绝缘纸等多个领域。现时覆铜面板产量世界排名***；线路板产量世界排名第八。江门建滔隶属于建滔化工集团，成立于2000年8月，座落于江门市高新技术产业开发区，现有员工1000余人。公司生产HB纸基、CEM-1及FR-4玻璃布基覆铜面板、微钻及承接钻孔业务。目前公司业务迅猛发展，厂房不断扩建，因人力资源规划需要，现面向社会诚聘各类人才加盟，共创辉煌灿烂的明天。二、福利待遇：1、合理的薪酬体系：公司提供同等职位具有竞争力的薪酬体系，每年发放双薪作为奖金。2、良好的激励机制：每月、每年评选“***员工”、“***班组”，每年统一进行一次薪资调整。公司实行内部晋升机制，公平、公开、公正，竞争上岗，“能者上，庸者下，平者让”。3、的培训体系：集团成立“建滔管理**”，公司设有的培训室和专职培训导师，每年为员工提供质量、完善的培训服务。致力于通过系统的培训，提升人员的综合素质，为建滔培养稳定的人才梯队。4、健全的医疗保障：公司每周提供凉茶、感冒茶、糖水及点心等。大余保安长期工保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

    严格按照甲方要求履行安保人员职责;(2)严格执行甲方的各项管理制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的人员、财产安全;(3)维护甲方的园区、办公区域、园区停车及进出门车辆的有序正常运营秩序;(4)对进出目标区域的人员及车辆进行严格登记和验证，防止易燃易爆等危险物品、危禁非法物品进入园区;(5)做好服务区域的防火防盗工作，禁止打架斗殴、流氓滋扰及违法犯罪等行为，发现区域内有安全**及时报告甲方并妥善处理;(6)上岗安保人员应着装规范，站姿端正，精神饱满，树立良好的安保形象。执勤中态度温和，文明用语，做到文明执勤、礼貌站岗。(7)乙方人员应与甲方积极配合做好园区的管理工作。七、合同的变更、解除、终止和续订1、经甲乙双方协商同意方可变更该合同。2、甲乙双方严格按照合同所约定事项履行双方的职责。3、本合同期限届满即终止。如双方同意继续合作，应当在本合同届满前两个月重新签订合同。八、违约责任1、在合同有效期内，任何一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金元，大写：。2、甲方按本合同约定时间支付乙方安保服务费，延迟支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任、支付违约金。

    由依法设立的企业、**提供的安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。门卫服务(gate_guardingservice)保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登[05-1200:00]特种保安介绍特保队员的组成主要由特种**的***退伍军人、省市级以上的散打拳击运动员及相关的大学生，所有队员都经过了严格的政审和培训。队伍按***化标准建队，以**模式实行严格的封闭式管理，进行强化学习和训练，使队员具备“一好、三会”的本领(即：好护卫、会驾驶车辆、会做秘书、会生活管理)，队员既能为保护对象在危难之际保证安全，还可以为护卫对象协助料理工作和生活。由于特保队员思想品德好、武艺**，一专多能，开展业务以来有效确保安全护卫率，受到了各界人士好评!特种保安[05-1200:00]上海保安管理严谨规范一直以来，上海保安十分注重保安队伍管理工作，始终把队伍管理放在各项工作的**。根据保安护卫点多面广线长、管理难度大的特点，公司不断建立健全***学习、人事管理、工作勤务、财务管理、奖惩晋升等方面的制度。保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。

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保安员要及时制止发生在区域内的违法犯罪行为，制止无效的犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。外包保安专卖店

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