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应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条向我提问陆宇星律师解答问题：109条|好评:18个如果是派遣公司与劳动者解除合同，有以上情形时，不能索要经济补偿或赔偿；没有以上情形时；可以索要经济补偿金（每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资）；解除合同没有提前一个月通知的，还应给你一个月工资的代通知金；如果是不符合《劳动合同法》的条件解除合同，经济补偿金应给双倍。相关依据：（1）《劳动合同法》第六十五条第二款：“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条***项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，[劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同]。”。小区保安的职责：服务小区业主，做好小区秩序维护及安保工作。崇义保安工厂
携带经派出机构批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。夜间巡逻应携带照明用具。备有巡逻勤务登记簿。二、巡逻的实施1、徒步巡逻是保安人员实施巡逻勤务的基本形式，宣城物业保安，主要有穿行巡逻、往返巡逻和循环巡逻。要根据时间、气候、地形等具体情况实施。2、两人以上徒步巡逻采取一字或一路形;巡逻人员之间的距离，应保持能目视联系和相互支援;夜间巡逻可约定用击掌或手电筒闪光等方法做联系信号。3、保安人员在巡逻中发现情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对不正常人员进行询问，并及时送交客户单位或有关部门处理。4、保安人员在巡逻时，不得影响客户员工或居民的生活、工作。5、在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。三、紧急情况的处置遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速制止，并将不法行为人扭送客户单位或派出机构。途中要防止其逃跑。遇有火灾等**，应立即报警，采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员，同时做好保护现场的工作。宣城物业保安-小区物业保安公司-誉和保安(推荐商家)由安徽誉和保安服务有限公司提供。宣城物业保安-小区物业保安公司-誉和保安。推广保安哪个好公安机关应当指导保安从业单位建立健全保安岗位责任制度，督促保安从业单位落实相关管理制度。
2008-04～2011-10)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：1.公司总体消防应急设施的布局与规划2.全新保安队伍的组建与规章管理制度的制定3.门禁制度的制定.执行与督导4.不定时对夜班保安抽查岗位,巡逻情况的落实5.对保安员的工作内容,岗位进行安排,排班.出勤,检查执勤情况6.每周内**全体保安学习业务知识及礼仪7.协助人事部做好招聘工作,对出入工厂的员工做好接待工作8.负责保安**的器材和服装保管发放及保养工作9.每月对消防器材进行安检，是否过期失效，申购验收及补救措施。10.行政部进行安全保卫活动，参与各类专项检查工作11.执行厂部各项规章制度，完成上级交办的各项任务离职原因：工厂倒闭***公司名称(2005-05～2008-03)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：保安队长岗位类别：工作描述：1.新进人员上岗指引,消防知识培训2.检查.指导保安系统培训及上岗,换岗纪律3.巡查厂内消防设施与器材性能,监督.呈报和处理生产安全和消防工作问题4.检查出入工厂人与车辆的相关证明证件,保卫工厂及员工人身安全5.定期**安全消防演习6.维护生产。
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保安员被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬的规定享受抚恤优待。崇义保安工厂
***负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，安全生产管理制度的制定和完善，公司规章制度的推行。离职原因：公司搬迁，辞职**公司(2009-06～2010-02)公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：保安队长岗位类别：工作描述：在职期间任保安队长，负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。离职原因：客户方没有提供食宿，辞职**公司(2005-03～2009-05)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：在职期间任保安队长，***负责公司保安工作和消防安全工作，制定培训计划和教案，负责保安培训和消防安全培训，同时负责对清洁工的管理。离职原因：另寻发展，辞职**公司(1996-12～2004-11)公司性质：其他行业类别：其他担任职位：班长,教练员岗位类别：工作描述：担任班长、教练员及代理排长职务，做好本职工作。离职原因：退伍技能专长职称：计算机水平：初级计算机详细技能：熟练操作Word、Excel、ppt。技能专长：1.具备一定的管理能力和**协调能力，有一定的管理经验。工作中以身作则，能及时与上下级之间沟通，正确授权与激励，营造良好的团队氛围，促进团队的稳定、和谐、**发展。崇义保安工厂