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    “同工同酬”是否表示工资完全一致？林颖解释，“同工同酬”并不是***的要求“临时工”与企业单位人员工资额度一样，而是在同一薪资标准下，依具工种、劳动强度、技术程度等不同而不同。纳杰人才劳务部经理黄丹介绍，武汉劳务派遣公司十年前开始发展，近四五年发展迅猛，据他了解，目前武汉有劳务派遣公司500余家。他认为，在新修订法出台下，劳务派遣企业调整是必须的，不然会被市场淹没。而事实上，早在半年前，已有些被派遣单位已做出调整，如改善派遣人员工资和待遇，一定程度提高福利。此外，对目前企、事业单位“编制”外用工问题，有业内人士认为，这一现象仍将继续存在，且“编制”外人员可能还将增加，“但同工同酬或许较难解决，以公务员为例，与编制外人员适用的是不同法律体系，不是一种分配办法，或难实现同工同酬。能在工作中认真负责。赣州制衣厂正式工

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    扩展资料：劳务派遣发展现状：自从**开放以来，中国劳务派遣已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，已经成为一个热门行业。全国有劳务派遣公司近3万家，派遣员工大约2700万人，占全国职工人数的比例不到5%。而据统计，上海市2003年劳务派遣工占企业全部用工人数的，2006年上升至，2007年达，2008年初达，两三年仍呈上升趋势，2010年底上海市使用劳务派遣工的单位有，劳务派遣用工，比2008年初分别增加67%和。随着中国城市化进程的加快，中国劳务派遣行业的增长速度将不断加快，成长空间巨大。地区情况东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。据报道，广州从事人才租赁的公司达到120多家，北京*劳动局颁发了资质证书的劳务派遣企业就在300家以上。据调查，北京的团兴劳动与社会保险服务有限公司已经派遣劳务8000多人，深圳的鹏劳职业介绍服务中心已面向社会租赁员工4500多人，浙江锦程人才服务公司的劳务派遣人员已经超过万人。

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